СДО это русский термин, обозначающий систему дистанционного обучения. В мире принято использовать более широкий термин LMS (learning management system - система управления обучением). СДО подразумевает систему позволяющую проводить обучение пользователей в удаленном режиме с использованием различных электронных инструментов. Существует большое многообразие инструментов для дистанционного

Полезный материал для каждого HR. Эту электронную книгу мы создали совместно с участниками конференции Е-Практика 2017. Здесь собраны все самые важные и нужные советы - плюсы и минусы - процесса автоматизации. В книге вы найдете: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЕКТА ВНЕДРЕНИЯ HR-СИСТЕМЫ В КОМПАНИИ РЕДИЗАЙН ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПОДДЕРЖКИ РУКОВОДСТВА ПРОДВИЖЕНИЕ HR-ПОРТАЛА ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С

По материалам встречи “Гостиная Амплуа” Автоматизация охватила все бизнес-процессы в компании, в том числе, и в сфере HR. Сейчас существует множество различных автоматизированных HR-систем, настроенных как на конкретные процессы, так и на комплексные решения. В каждой есть свои преимущества и недостатки. Давайте представим, как должна выглядеть современная автоматизированная HR-система, каков

Представляем вашему вниманию небольшой релиз по результатам выступления Алексея Королькова на онлайн-конференции “Технологии в обучении сотрудников: как вовлекать, мотивировать и развивать персонал в онлайне?” (13-15 июня 2017)   Большое количество компаний уже внедрили у себя системы дистанционного обучения. При этом чаще всего обучение происходит только на рабочем месте. И все чаще у

>>> Комплексный подход к e-learning (электронные курсы, вебинары, видео, библиотеки, геймификация). В данном вебинаре вы узнаете о базовых правилахх для организации комплексного подхода при внедрении e-learning: 1) автоматизация HR-процессов, 2) понимание компонентов e-learning системы, 3) автоматизация процессов обучения и 4) взаимодействие компонентов e-learning системы. Детали читайте