Добро пожаловать на страницы информационного Портала, посвященного технологиям дистанционного и электронного обучения! Этот сайт ориентирован на тех, кто внедряет, использует или планирует использовать системы дистанционного обучения, электронные учебные курсы, виртуальные классы и другие современные образовательные технологии. Материалы сайта должны помочь сотрудникам корпораций и ВУЗов сделать выбор адекватных технических и методических решений для организации дистанционного обучения своих сотрудников и студентов |
|
 |
 |  |
 |
Решения WebSoft для адаптивного обучения (материалы вебинара)
17 мая 2018 Алексей Корольков провел открытый вебинар о том, какие инструменты применяются в WebTutor для организации адаптивного обучения.
Если вы пропустили мероприятие, материалы тут:
Запись (просмотр онлайн)
Запись (скачать)
Презентация
Основные идеи вебинара
Преимущества адаптивного обучения в том, что оно учитывает индивидуальные особенности учащихся. Это один из инструментов, который
|
|
Как обнаружить, что электронный курс потерял связь с LMS?
По материалам дискуссии в проф.сообществе e-learning специалистов
Иногда случается так, что во время изучения электронного курса или сдачи теста разрывается соединение с LMS. В результате у учащегося не сохраняется прогресс курса, не засчитывается результат тестирования, и обучение приходится повторять. Например, человек открывает курс, а его отвлекают минут на 30. В итоге сессия обрывается,
|
|
Какие вопросы задать поставщику ИТ-решений для HR?
В том, чтобы новая LMS или HR-система “прижилась” в компании заинтересованы обе стороны: клиент как заказчик и поставщик как исполнитель. В классической ситуации, чтобы прийти к согласию, вначале они согласуют техническое задание, а потом подпишут договор о сотрудничестве.
Мы уже рассматривали семь причин, по которым проекты по HR-автоматизации не взлетают. Профилактика этих причин - залог
|
|
Современные HR тренды (по материалам исследований Deloitte и книги “The 2020 Workplace”)
Если вы не успели прочитать публикации об HR-трендах в нашем блоге, то главное - в этой статье.
HR-прогнозы, которые превратились в HR-тренды
>> Каким станет рабочее место-2020?
репутационный капитал специалиста будет оказывать значительное влияние при найме на работу и продвижении по карьерной лестнице,
возможность работать независимо от места расположения сотрудника приведет к
|
|
Почему срываются проекты внедрений HR-автоматизации?
В кейсах люди чаще всего рассказывают про успешные проекты: как мы выбрали платформу, какими были цели внедрения, как делали техническое задание, как запускали пилот, какие результаты получили. Иногда говорят об ошибках, которые, в большинстве, удалось преодолеть.
На конференциях по темам HR и e-learning спикеры могут поделиться факапами. Но подаются они чаще всего под “соусом” фана. То
|
|
|
