Добро пожаловать на страницы информационного Портала, посвященного технологиям дистанционного и электронного обучения! Этот сайт ориентирован на тех, кто внедряет, использует или планирует использовать системы дистанционного обучения, электронные учебные курсы, виртуальные классы и другие современные образовательные технологии. Материалы сайта должны помочь сотрудникам корпораций и ВУЗов сделать выбор адекватных технических и методических решений для организации дистанционного обучения своих сотрудников и студентов |
|
 |
 |
Геймификация HR-процессов: вопросы и ответы
Прочесть... |
|
Геймификация HR-процессов: вопросы и ответы
Прочесть... |
|
Как повысить индекс активности участников вебинаров?
Прочесть... |
|
Бенчмаркинг: узнайте самые интересные цифры рынка обучения персонала
Прочесть... |
|
Оценка эффективности обучения. Все ли способы мы используем?
Прочесть... |
|
Результаты бенчмаркинга клиентов компании Websoft
Прочесть... |
|
Ошибки которые допускают HR-ы при внедрении e-learning проектов
Прочесть... |
|
Когда мы говорим HTML5 – что мы под этим подразумеваем?
Прочесть... |
|
 |
|
|
|
 |  |
 |
Автоматизация дистанционного обучения (часть 1)
Нужно ли автоматизировать процесс дистанционного обучения в компании?
Казалось бы, вопрос звучит очень странно. Ведь дистанционное обучение само по себе является автоматизированным процессом. Но, вопрос совсем не так прост, если хорошо задуматься.
Дистанционное обучение в любой организации это бизнес-процесс, состоящий из нескольких этапов. А раз есть процесс, то он может быть
|
|
Как создать новый обучающий контент и привлечь к этому сотрудников - кейс сети "Кораблик"
Как мотивировать сотрудников компании к созданию пользовательского обучающего контента? В игровом формате конкурса – так решили в компании «Кораблик» и не прогадали.
Организаторы на базе системы WebTutor провели такое соревнование, что его участники не только получили новые знания, но и создали полезные видео-уроки, которые стали доступны всем сотрудникам компании.
Справка проекта
Компания
|
|
Новая версия интерфейса администратора системы WebTutor
Мы рады объявить, что система WebTutor, начиная с версии 3 квартала 2019 года поставляется с новой версией интерфейса администратора.
Основные особенности новой версии
Возможность работы из "толстого" клиента и из браузера, по желанию заказчика. Все функции обеих версий эквивалентны
Легкий, современный дизайн
Гибкие возможности настройки интерфейса для различных ролей пользователей
Встроенная
|
|
Особенности использования новых стандартов электронного обучения xAPI и CMI5
Большинство систем дистанционного обучения в компаниях и университетах используют стандарты (SCORM/AICC), разработанные 15-20 лет назад и практически не изменившиеся с того времени. Несколько лет назад появились новые стандарты (xAPI/CMI5), но их пока мало кто использует.
Специалисты по электронному обучения часто спрашивают друг-друга "А ты уже перешел со SCORM на xAPI или CMI5?" или "
|
|
Многоканальный подход к подбору персонала
Традиционный подход к поиску кандидатов (если мы не рассматриваем активный поиск/хантинг) заключается в том, чтобы опубликовать вакансию на одном или нескольких job сайтах и ждать откликов.
В условиях нынешнего рынка труда, этот подход трудно назвать особенно эффективным. Рекрутеры вынуждены использовать множество каналов для привлечения кандидатов. Такой подход к подбору можно назвать
|
|
|
