• Карта сайта
  • Сделать стартовой
  • Добавить в избранное

  •   ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА МАТЕРИАЛЫ НОВОСТИ ТЕХНОЛОГИИ ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ

    РЕКЛАМА

    СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ WEBTUTOR
    Готовое решение для создания корпоративного Учебного Портала!!
    Система дистанционного обучения и тестирования
    Учебный портал
    Автоматизация работы корпоративного учебного центра
    Автоматизация процедур оценки персонала

    Более 500 российских компаний уже выбрало WebTutor!
    См. также:
    Дополнительная информация о продукте
    Демо-версия

    Статьи и обзоры

    Главное — чтобы костюмчик сидел, или как правильно сделать электронный курс на заказ

    У вас выдался свободный день, и вы решили отправиться на поиски нового делового костюма. Перемещаясь из одного магазина в другой, вы останавливаете взгляд на различных вариантах, некоторые даже примеряете. Но только очень хочется, чтобы брюки были такие, как у этого коричневого, а пиджак - как у того голубого; у сорочки очень нравиться цвет, но совершенно не ваш фасон: В итоге, из торгового центра вы выходите с пустыми руками и мыслями о том, что ваш костюм еще просто не сшили. У этой проблемы зачастую только одно решение - индивидуальный пошив. Подбираем любимую ткань, определяем именно нашу модель. Затем пара примерок - и готово! Костюм идеально сидит, цвет подчеркивает ваши глаза, вы сами себе нравитесь, а что самое главное - настроение хорошее! Желаемый результат достигнут.

    Аналогичная ситуация происходит и в совершенно другой области - в корпоративном обучении. Появляется потребность в обучении, но предложения на рынке готовых курсов не удовлетворяют эту потребность. Стоит отметить несколько самых распространенных сложностей в использовании готовых курсов:

    · неполное соответствие стратегии c целям компании;
    · несоответствие материалов региональной специфике;
    · недостаточность или избыточность материала.

    Потребность в разработке курса на заказ может возникнуть и в том случае, когда вам необходимо обучать сотрудников внутренним нормам, стандартам или процедурам компании. В этом случае практически невозможно найти готовое решение, потому как каждая организация индивидуальна, и курс, созданный по потребностям другой компании, совершенно не подойдет.

    Курс, сделанный по вашему индивидуальному заказу, имеет ряд неоспоримых преимуществ:

    · полностью соответствует стратегии, целям и задачам именно вашей компании;
    · выполнен с учетом индивидуальных особенностей и потребностей компании;
    · может передавать не только знания в рамках определенной предметной области, но одновременно и вашу корпоративную культуру;
    · по завершении курса сотрудники компании получат именно те знания, которые необходимы для повышения эффективности их деятельности и достижения целей компании.

    Основные типы курсов, создаваемых на заказ

    1. Курсы, "собранные" из отдельных готовых модулей в соответствии с вашей спецификацией.
    Такие курсы могут в течение одного периода времени передавать знания и навыки из разных областей, что может хорошо подойти для обучения только начинающих работу сотрудников.

    2. Курсы, созданные на основе вашего материала.

    В этом случае текстовый материал формируется внутри компании или экспертами и тренерами, а затем передается на разработку подрядчику. Эти курсы, как правило, обучают внутренним нормам, правилам и регламентам.

    3. Курсы, полностью созданные по вашему заказу, включая материалы, методическую и техническую разработку.

    Такие курсы создаются в том случае, когда вам необходимо обучение по специфической тематике, при этом у вас нет своего автора или требуется узкоспециализированный курс.

    На сегодняшний день курсы, разработанные на заказ, в основном относятся ко второму или третьему типу, так как сравнительно малое число поставщиков электронного контента обладают большой базой учебных модулей для формирования из них курсов по индивидуальной спецификации.

    Итак, представим себе ситуацию: в вашей компании налицо необходимость обучения по конкретной тематике, у вас уже есть LMS и опыт проведения обучения в режиме "онлайн", но нет готового курса, который бы полностью отвечал вашим требованиям. В этой ситуации вы принимаете решение разработать курс на заказ. Что необходимо знать для того, чтобы потраченные на разработку время и средства полностью себя оправдали? Что нужно требовать от разработчика для полного достижения поставленных учебных целей?

    Этапы создания курса по индивидуальному заказу

    ЭТАП 1. Подготовительный
    Анализ потребностей и возможностей, создание четкой спецификации и определение желаемого конечного результата.

    ЭТАП 2. Дизайн (не только графический)

    Постановка целей, разработка учебных сценариев и последовательностей

    ЭТАП 3. Разработка курса

    Воплощение всех желаний

    ЭТАП 4. Тестирование и прием курса

    Проверка насколько созданное соответствует желаемому и корректировка несоответствий.

    Как показывает практика, а также опрос 87 европейских и американских компаний, самые важные этапы процесса разработки курса на заказ - это подготовка и дизайн. Именно они в большинстве случаев требуют много времени, и не только потому, что трудоемки. Ошибки и неточности, допущенные во время подготовки и дизайна курса, повлекут за собой неверное представление материала, и, что самое неприятное, снизят эффективность созданного курса. При хорошо выбранном разработчике два других этапа проходят быстро и просто, и самые серьезные затраты по времени на данных этапах - тестирование курса и составление списка замечаний.



    Источник: e-learning world

    РЕКЛАМА

    РЕДАКТОР ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ WEBSOFT COURSELAB
    Мощное средство для разработки электронных курсов
    Скачать демо-версию



    Copyright © 2003 www.distance-learning.ru
    e-mail: info@distance-learning.ru

    Дизайн: vladalex.ru
    Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru