• Карта сайта
  • Сделать стартовой
  • Добавить в избранное

  •   ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА МАТЕРИАЛЫ НОВОСТИ ТЕХНОЛОГИИ ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ

    РЕКЛАМА

    РЕДАКТОР ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ WEBSOFT COURSELAB
    Мощное средство для разработки электронных курсов
    Скачать демо-версию

    Статьи и обзоры

    Отзыв компании Лаборатория мультимедиа о конкурсе Courselab 2010

    Наша компания очередной раз участвует в процессе оценки курсов.  Мы, будучи в первую очередь специалистами в области разработки курсов, с удовольствием приняли приглашение и в этот год принять участие в процедуре.

    Общие впечатления

    Безусловно, общий уровень разработчиков внутри компаний существенно вырос по сравнению с работами прошлого года. Разработчики стали более осмысленно использовать инструментарий CourseLab в части обогащения курсов интеракциями, агентами, тестовыми заданиями, упражнениями.

    Приятно было видеть курсы, в которых очевидно прослеживалась предварительная методическая подготовка, была видна идея курса и соответствие целей и задач разработанному курсу.

    Плюсы

    1. Более осмысленное целеполагание: не было ни одного курса, в котором не были указаны цели и задачи. Это крайне отрадный факт, учитывая, что в прошлом году пункт оценки целей и задач в некоторых работах вызывал замешательство ввиду их отсутствия.
    2. В ряде курсов была видна визуальная проработка шаблона курса, его элементов, попытки создания единого стилевого оформления элементов курса.
    3. Активно и осмысленно используются интеракции, как средство визуализации линейного текстового материала.
    4. Порадовали такие находки, как визуальная книга истории (интеракция «шкала времени»), курс для популяризации конкурса и т.д.
    5. Отдельно хотелось бы выделить курс  Инвестиционного банка КИТ Финанс. Встаю и аплодирую. Спасибо за качественный продукт.

    Минусы

    Вместе с тем нельзя не отметить, что разница между профессионально разработанными курсами и курсами, сделанными внутри компании, по-прежнему остается очень велика. Это не может не сказываться на качестве результатов обучения по таким курсам.
    1. К настоящему моменту постановка целей и задач является проблемой для большинства отсмотренных курсов, как следствие и материалы курсов в ряде случаем никак не согласуются  с целями и задачами. Либо цели и задачи поставлены настолько глобально, что курс просто физически не может их охватить в рамках отведенного ему объема.
    2. Целостность графического оформления курса находится на весьма низком уровне. Даже в случаях, когда у компании  имеется утвержденный брэндбук.
    3. Большое количество разнородной графики, которая также не способствует целостному восприятию курса.
    4. Пользуясь случаям скажу: «Особенно раздражает звук на кнопках».  Либо его просто не убирали, либо оставили для пущего эффекта. Поверьте коллеги, это лишнее. Особенно, когда в момент просмотра курса звук на компьютере включен чуть громче, чем надо.
    5. Некоторые курсы больше напоминают ppt презентации с тренингов. Видно, что не хватает опыта по педагогическому дизайну и проектированию курса.
    6. Ряд курсов очевидно перегружен материалом. В таких случаях очевидным является дробление большого курса не несколько более мелких, но выражающих законченную мысль на небольшом отрезке времени. Едва ли в рабочее время у сотрудников компаний есть более часа-полутора единомоментно для просмотра материалов курса. 

    Резюме

    Несмотря на указанные плюсы и минусы приятно, что компании активно используют технологии быстрой разработки курсов, подходят к их созданию креативно, с выдумкой и глубоким пониманием внутренних процессов компании.

    В защиту авторской разработки курсов также стоит сказать, что ряд курсов выполнены в стиле, который врядли способны реализовать  профессиональные команды в силу их специфики. Это создание курсов по обзору внутренних событий, курсов, где ключевыми учебными элементами являются «домашние заготовки» членов коллектива.  Имеются в виду случаи, когда курс намеренно делается «домашним» с непрофессиональной графикой, внутрикорпоративным сленгом и подтекстами, понятными только внутри коллектива.

    Всем спасибо и за разработку и за публикацию работ!  Авторам коллективов, которые разрабатывали курсы, хочется пожелать дальнейшего энтузиазма, профессионального роста и упорства в освоении методик и инструментария.



    Автор: Валерий Леонтьев

    РЕКЛАМА



    Copyright © 2003 www.distance-learning.ru
    e-mail: info@distance-learning.ru

    Дизайн: vladalex.ru
    Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru