• Карта сайта
  • Сделать стартовой
  • Добавить в избранное

  •   ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА МАТЕРИАЛЫ НОВОСТИ ТЕХНОЛОГИИ ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ

    РЕКЛАМА

    Статьи и обзоры

    Обучение агентов на учебном портале банка
    Геймификация HR-процессов: вопросы и ответы
    7 шагов по внедрению e-learning в компании
    Геймификация HR-процессов: вопросы и ответы
    Как повысить индекс активности участников вебинаров?
    Бенчмаркинг: узнайте самые интересные цифры рынка обучения персонала
    Оценка эффективности обучения. Все ли способы мы используем?
    Результаты бенчмаркинга клиентов компании Websoft
    Ошибки которые допускают HR-ы при внедрении e-learning проектов
    Когда мы говорим HTML5 – что мы под этим подразумеваем?
    Вебинары: Эффективный опыт обучения
    Организация и проведение вебинаров
    Дилемма централизации в образовательных информационных технологиях
    Электронное образование в облаке
    Общедоступные учебные программы появятся к 2016 году в каждом кампусе?
    Ширина текстовой колонки - какой она должна быть?
    Ключевые факторы успеха образовательных технологий
    Предсказания на 2011-й год в области электронного образования - взгляд из Индии
    Время вышло. Модель Киркпатрика исчерпала себя.
    Тенденции в области электронного образования в 2011-м году
    Вы входите в мобильную зону - опыт крупной сети отелей в области мобильного обучения
    Использование iPad в обучении - все не так
    Учиться друг с другом, учиться друг у друга: реструктуризация бюджетов на социальное обучение
    В какой точке процесса внедрения LMS вы находитесь?
    Создание ценности с помощью социального обучения
    Забота о хороших манерах в сети оказывает положительное влияние на развитие лидерства и трудовых ресурсов
    Альтернативный способ расчета эффективности вложений в электронное образование в профподготовке: часть II
    Альтернативный способ расчета эффективности вложений в электронное образование в профподготовке: часть I
    Соблюдение точного баланса между LMS и SNS (сервисами социальных сетей)
    Мотивация обучающихся: движение от позиции «Что здесь есть для меня?» к «Что здесь есть от меня?»
    Следующие записи


    РЕКЛАМА

    СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ WEBTUTOR
    Готовое решение для создания корпоративного Учебного Портала!!
    Система дистанционного обучения и тестирования
    Учебный портал
    Автоматизация работы корпоративного учебного центра
    Автоматизация процедур оценки персонала

    Более 500 российских компаний уже выбрало WebTutor!
    См. также:
    Дополнительная информация о продукте
    Демо-версия



    Copyright © 2003 www.distance-learning.ru
    e-mail: info@distance-learning.ru

    Дизайн: vladalex.ru
    Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru